Repensons votre organisation via l’audit organisationnel

loupe-icone

Le bon équilibre, c’est d’être à sa place pour être efficace !

Consultant en organisation, j’interviens pour optimiser la réalisation/production de vos campagnes.

Un état des lieux, nous permettra de comprendre votre entreprise, son organisation et ses processus. Ensemble, nous établirons le cahier des charges pour nous assurer de la faisabilité de l’audit.

Les différentes actions de l’audit organisationnel :

  • Coordonner le pilotage de la gestion des ressources humaines : fiche de poste, rôles, responsabilités, compétences et méthodologies de travail.
  • Animer et coordonner l’audit mené avec mes partenaires.
  • Définir avec vous le plan de mutation de l’organisation pour déterminer la complémentarité homme/outil pour une meilleure efficacité de chacun.
  • Accompagner le changement et la mise en place des nouvelles méthodologies de travail avec pédagogie.

La finalité de la mission d’audit organisationnel de JAMA Consulting : Préconiser et organiser le changement avec une meilleure répartition des tâches et l’automatisation de certaines d’entre-elles ; donc améliorer l’efficience du fonctionnement de votre service communication.